【ストレングス育児】勉強会ご参加頂いた方の声

このブログでは「ストレングスファインダー」について

ご紹介しているのですが、先日開催した

ストレングス育児」勉強会について今日はまとめます!

そもそもストレングス育児って?

先日開催したストレングス育児勉強会

ちゃこんぬ@日経アンバサダー強みの専門家 (@chika_tsuka) on X
/ #ストレングスファインダー を活用した育児方法 勉強会を開催します! \ モニターの方からも「眼から鱗でした」と好評だった勉強会を #はろこみ で開催! 診断テストを受けられないお子さんの強みをどう見つけるのか、興味ありませんか? 子どもの資質を知り、強みとして活かしてあげましょう

恐らく初めて聞く方が多いのではないかと思います!

というのも、「ストレングス育児」はこの本
"Strength Based Parenting"をベースにしたものなのですが、

この本、日本語に翻訳されていません!!!

でも現役ママとしては気になる内容!

私が訳せばいいか!

と翻訳にチャレンジする事にしたわけです。

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で、そもそもストレングス育児とは

親の資質(強み)を使って子どもの才能を見出し、強みにしていく方法
です。
やはり親としては「子どもの才能を伸ばす」事を第一に考えてあげたいもの。
その為には観察が大切なのです!

でも子どもを観察するってよく分からない・・

そんな観察に苦手意識持っている親でも大丈夫✊

「こんな視点で見てあげるといいよ」

というポイントをシェアしました!

頂いたご感想

勉強会には多くの意識高いパパ・ママにお集まりいただきました!

ほんの一部ですが頂いたお声紹介しますね!

▼講座全体に対するお声(ありがとうございます!)

▼隣の芝生は青く見えないコツ・皆違って皆よい

▼子どもとのストレングス的な関わり方

▼家族はストレングス使うともっとチームになれるよ!

Twitterで頂いたご感想はこちらから💓

多分良かったのはちゃこんぬ家の「失敗事例」を沢山シェアしたこと(笑)

対子どもだけではなく、対夫に対しても色々やらかしているのですが
それがストレングスファインダーって言語で話せると
すごく分かりやすいのです!

皆さん、ご感想ありがとうございました!
もっとご紹介したい声沢山なのです(泣)

人間関係あるところにストレングスファインダーあり

最後に・・
ストレングスファインダー、実は育児だけではなく

  • パートナーシップ
  • 上司との関係
  • 部下との関係
  • チームマネジメント

に始まって変わった所だと、「ダイエット」や「お片付け方法」など

人間関係ある所には普遍的に使える方法なのです!

 

ストレングスファインダーの基本は【自分を知る事】

 

まだテスト受けていない方は30分程のオンラインテストを受けて

ご自身の事を知ってくださいね!

 

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